Стипендии и иные виды материальной поддержки

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих МБДОУ, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в  муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее 50% размера такой платы на второго ребенка, не менее 70% размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми.
Порядок обращения за получением компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти Белгородской области.

Согласно  решениям Совета депутатов города Белгорода от 24.04.2014г. № 90 «О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 18.07.2006г. №324» «Об утверждении Положения об управлении образования администрации города Белгорода», от 24.04.2014 года №91 «О предоставлении льгот на получение общедоступного дошкольного образования»  (п.2.1. Льгота в размере 50% предоставляется: детям из многодетных семей,  детям из малообеспеченных семей, одиноким родителям, п.2.2. Льгота в размере 100% предоставляется   детям-инвалидам, детям, в отношении которых установлена  опека, детям сотрудников МДОУ (кроме руководящих и педагогических работников). Льгота предоставляется  на основании личного заявления одного из родителей (законных представителей)  при наличии соответствующих документов и со дня  предоставления их в Учреждение.

Приказ УО «Об утверждении Порядка предоставления льгот за присмотр и уход от 28.10.2014 г. № 1444.

Перечень документов для получения льготы.

О внесении изменений в приказ управления образования от 14 января 2014 г. № 25.

В МБДОУ д/с № 57  действуют следующие льготы:

1. Предоставление места в детском саду ребенку сотрудника ДОУ.

2. Льгота предоставляется малообеспеченным и многодетным семьям, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию (при предоставлении всех необходимых документов).

3. Оплата за детский сад материнским капиталом.

4. Родителям выплачивается компенсация:

— на первого ребенка –  в размере 20% среднего размера родительской платы ;

— на второго ребенка – 50% среднего размера родительской платы;

— на третьего и последующих детей – 70% среднего размера родительской платы.

5.Льгота в размере 100% от установленной платы за содержание детей в ДОУ предоставляется:

— детям-инвалидам,

— детям, в отношении которых установлена опека,

— детям сотрудников ДОУ.

_ - _
WordPress Lessons